Friskvård vid årsskiftet
Nu går kalenderåret mot sitt slut och kostnader för friskvårdsbidrag som ska dras av 2025 behöver som huvudregel vara betalda av den anställde under året. Den skattefria beloppsgränsen på 5 000 kr gäller per kalenderår, och enligt Skatteverket hör friskvårdsbidraget normalt till det år då den anställde faktiskt har betalat för aktiviteten.
Undantag från den principen kan enligt Skatteverket dock göras vid årsskiften. Det kan då godtas att en anställds betalningar i november och december år 1 ersätts av arbetsgivaren med friskvårdsbidrag år 2, och bidraget ska då tas med i underlaget för år 2 vid beräkning av 5 000 kr-gränsen.
En anställd köper i december år 1 ett gymkort för 5 000 kr, men får friskvårdsbidrag för detta först i januari år 2. Trots att den anställde betalade för gymkortet i december år 1 får kvittot enligt Skatteverket åberopas vid utbetalningen av friskvårdsbidraget i januari år 2. Bidraget räknas då med i beloppsgränsen för friskvårdsbidrag för år 2 (inte för år 1). Den anställde kan alltså inte få ytterligare ett friskvårdsbidrag senare under år 2 eftersom den anställde redan mottagit 5 000 kr.
Observera att friskvårdsbidrag som inte utnyttjas ett år inte kan sparas till nästa år.
Friskvårdsbidraget kan inte användas för att köpa presentkort, eftersom presentkortet i sig inte räknas som en godkänd aktivitet. Om en anställd har friskvårdsbidrag kvar att utnyttja vid slutet av år 1 kan den anställde alltså inte köpa ett presentkort på t ex massage och få friskvårdsbidrag för detta år 1. Däremot kan den anställd använda ett presentkort för att betala för en godkänd aktivitet och sedan lämna in kvittot för att få friskvårdsbidrag för den utgiften.