Nya lagar och regler 1 juli 2024

Arkiveringskravet på originalhandlingar slopas

Kravet på arkivering av ursprungligt räkenskapsmaterial har försvunnit. Det innebär att om ett företag har digitaliserat och överfört räkenskapsinformation till t ex elektroniska dokument så behöver företaget inte behålla originalhandlingen.

Tillfälligt utökat ROT-avdrag

En tillfällig höjning av taket för ROT-avdrag har införts. Taket höjs med 25 000 kr – från 50 000 till 75 000 kr. Även separata tak för ROT och RUT införs under samma period. Detta innebär att taket för ROT-avdraget ska vara 75 000 kr/person och taket för RUT-avdraget 75 000 kr/person under 2024.

Ersättning för höga sjuklönekostnader försvinner

Den kompensation som arbetsgivaren kan få för en del av sina sjuklönekostnader har slopats från och med 1 juli. Motivet bakom slopandet är att systemet med ersättning för höga sjuklönekostnader ger negativa konsekvenser, enligt regeringen. De relativt sett höga ersättningsnivåerna som gäller för mindre arbetsgivare riskerar att minska drivkrafterna att förebygga sjukfrånvaro på arbetsplatser och att vidta åtgärder för att sjukskrivna anställda ska kunna återgå i arbete.

Utökat krav på hållbarhetsredovisning

Från den 1 juli har kravet på hållbarhetsredovisning utvidgats till att även omfatta små och medelstora noterade företag (ej mikroföretag), små och medelstora onoterade moderbolag i stora koncerner, och stora eller noterade dotterföretag och vissa större filialer till tredjelandsföretag som motsvarar aktiebolag och har en betydande verksamhet inom EES.

Skatteåterbäring för de som är födda 1957

En ny lag började gälla 1 juli om kompensation till personer som är födda 1957 som innebär att de ska kompenseras för att man betalat högre skatt pga den höjda åldersgränsen för förhöjt grundavdrag. Dessutom har en lagändring skett som medför att de som är födda 1959 inte ska drabbas på samma sätt.

Förändringar i föräldraförsäkringen

Riksdagen har beslutat om lagförändringar i föräldraförsäkringen. Lagändringen innebär flera så kallade dubbeldagar samt en möjlighet för föräldrar att överlåta föräldradagar till någon annan.

Investeraravdraget

Till följd av en ändring i EUF-fördraget har villkoren för investeraravdraget förändrats. Ändringen innebär att om företaget (som investerats i) i sin tur har förvärvat en verksamhet ska denna förvärvade verksamhet beaktas på annat sätt än tidigare.