Proportionering av friskvårdsbidrag
Kan ett företag erbjuda ett lägre friskvårdsbidrag till deltidsanställda än till heltidsanställda? Vi funderar på att anställa en person på 25%.
Svar:
Ja, en arbetsgivare får proportionera ett friskvårdsbidrag utifrån en anställds arbetstid, så en anställd som jobbar 25% kan erbjudas ett friskvårdsbidrag som är en fjärdedel av vad de som arbetar heltid erbjuds.