Terminalglasögon till anställd
En anställd ser dåligt och arbetar framför dataskärm 8h/dag. Är arbetsgivaren skyldig att köpa terminalglasögon? Om så är fallet ska de då anses som arbetsredskap och lämnas kvar på arbetet? Ingen förmån för anställd? Står arbetsgivaren för hela kostnaden?
Svar:
En arbetsgivare är skyldig att stå för synundersökning och terminalglasögon för anställda som jobbar vid datorskärmar (terminaler) i mer än bara en kort stund per dag, detta enligt arbetsmiljöreglerna. Terminalglasögonen är arbetsredskap och man kan ha en regel om att dessa ska förvaras på arbetsplatsen. Arbetsredskap är en skattefri förmån för den anställde och en avdragsgill kostnad för arbetsgivaren.
(För enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag bör kostnaden för terminalglasögon vara avdragsgill eftersom det handlar om arbetsredskap. Dock hänvisar ibland Skatteverket till äldre rättsfall och nekar därmed avdrag, något nyare rättsfall om terminalglasögon för näringsidkare finns tyvärr inte. Om du vill dra av sådana utgifter rekommenderar vi därför att du gör ett öppet yrkande.)